填空題

懲罰可以改變人的行為，其理論依據是（）。

答案：強化理論

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人們的工作動機，不但受到所得報酬絕對值的影響，而且要受到報酬的相對值的影響，這是（）。

答案：公平理論

通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關系來說明激勵過程，并以選擇合適的行為達到最終的獎酬目標的理論是（）。

答案：期望理論