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填空題

（）的特定效果是降低流動率。

答案：強文化

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組織內部由于部門和地理位置的差異而導致同一個組織中的不同部門所擁有的個性“價值觀”叫做（）。

答案：亞文化

建設組織文化的基礎保證是（）。

答案：加強培訓，不斷提高企業(yè)員工基本素質

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