單項選擇題下列哪一選項在組織發(fā)展中可以作為組織的變革代理人()
A.高層管理者
B.技術人員
C.人力資源開發(fā)人員
D.銷售人員
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1.單項選擇題下列哪一項不屬于培訓材料包()
A.課程描述
B.課程計劃
C.確定培訓目標
D.小組活動的設計與說明
2.單項選擇題下列哪一選項是客戶模式的人力資源開發(fā)部門的特點()
A.培訓者需要花大量時間研究各職能部門的業(yè)務
B.要同時向培訓部門經理和特定職能部門經理匯報工作
C.不太了解組織的需求
D.培訓活動缺乏連續(xù)性
3.單項選擇題管理技能培訓的對象不包括()
A.高層管理人員
B.基層員工
C.中層管理人員
D.基層管理人員
4.單項選擇題下列哪一項是軟性數據的特點()
A.一般是定量化的數據
B.比較容易轉化為貨幣價值
C.容易測量
D.一般是行為導向的
5.單項選擇題下列哪一項不屬于業(yè)務技能培訓()
A.基礎技能/文字能力培訓
B.銷售培訓
C.客戶關系培訓
D.管理培訓
最新試題
組織層面分析中主要通過()分析來決定組織中哪里需要培訓。
題型:多項選擇題
影響一家企業(yè)對培訓與開發(fā)態(tài)度的因素有()
題型:多項選擇題
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓與開發(fā)戰(zhàn)略,培訓與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
題型:判斷題
培訓需求分析的原則包括()
題型:多項選擇題
培訓有效性評估的目的和意義包括()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)的職位目標是()
題型:單項選擇題
體驗式培訓與傳統教學模式的對比說法正確的是()
題型:多項選擇題
培訓需求評估的意義在于()
題型:多項選擇題
在培訓需求分析中使用訪談法時選擇的訪談對象,說法正確的是()
題型:多項選擇題
培訓開發(fā)流程包括()
題型:多項選擇題