單項選擇題團隊精神要從誰做起()。

A.子女
B.學生
C.員工
D.經(jīng)理人


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1.單項選擇題一個人的個人魅力大,他的什么權就大()。

A.合法權
B.強制權
C.專家權
D.典范權

2.單項選擇題對于員工來說,什么是最大的壓力源()。

A.個人
B.工作
C.婚姻
D.社會

4.單項選擇題下列關于主文化與次文化的關系描述正確的是()。

A.主文化中包含次文化
B.次文化中包含主文化
C.主文化與次文化處于同等地位
D.主文化不會超出次文化的范圍

5.單項選擇題成功的企業(yè),應該把員工犯錯看成企業(yè)的一種()。

A.損失
B.收益
C.成本
D.存款

最新試題

預測型企業(yè)的生產(chǎn)指標主要是根據(jù)市場預測、經(jīng)營目標和生產(chǎn)能力等確定的,在進行生產(chǎn)進度控制時,主要的控制標準有()。

題型:多項選擇題

工序質(zhì)量高低的衡量標準是工序能力,工序能力通常用6倍標準差表示,其對應值就是產(chǎn)品質(zhì)量特性值,那么,當工序能力越高時,()。

題型:單項選擇題

20世紀90年代美國制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是()。

題型:單項選擇題

持續(xù)改善就是謀求投入、產(chǎn)出轉(zhuǎn)換過程中所有因素持續(xù)不斷地改善,這些因素包括()。

題型:多項選擇題

廣告認知率屬于()效果測定方式。

題型:單項選擇題

衡量一個企業(yè)生產(chǎn)過程的組織是否先進合理,就是要看該生產(chǎn)過程是否實現(xiàn)了()要求。

題型:多項選擇題

廣義的生產(chǎn)管理包括對生產(chǎn)系統(tǒng)()的管理。

題型:多項選擇題

美國著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士于1994年提出,21世紀是“質(zhì)量的世紀”,目前,大量的企業(yè)組織正積極參與到“質(zhì)量變革”的大潮之中,這一重大變革開始于()。

題型:單項選擇題

20世紀80年代美國制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是()。

題型:單項選擇題

生產(chǎn)進度的控制者是()。

題型:單項選擇題