A.人員控制
B.人員監(jiān)督
C.人力資源發(fā)展
D.人力資源考核
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A.有利于提高決策的科學(xué)性
B.有利于減少重復(fù)工作
C.有利于組織變革和調(diào)整
D.有利于國(guó)際企業(yè)全球業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)
A.出口部
B.國(guó)際部
C.區(qū)域部
D.全球組織
A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B.學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)
C.范圍經(jīng)濟(jì)
D.產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)
A.創(chuàng)新階段
B.成長(zhǎng)階段
C.成熟階段
D.衰退階段
A.私下選擇某個(gè)合作伙伴
B.選擇熟悉的合作伙伴
C.選擇自己的關(guān)聯(lián)企業(yè)
D.招投標(biāo)
最新試題
國(guó)際市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)包括哪些?()
低成本戰(zhàn)略是一種重要而有效的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,可以在任何情況下使用。
一般而言,一國(guó)的人均國(guó)民收入高,增長(zhǎng)快,則其市場(chǎng)購(gòu)買力就強(qiáng),市場(chǎng)需求就大,反之則小。
在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中,文化環(huán)境可能包括哪些方面?()
在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中,文化因素對(duì)企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的影響主要體現(xiàn)在()。
國(guó)際轉(zhuǎn)移定價(jià)策略的主要目的有()
在國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷中,文化差異可能導(dǎo)致的問題包括()。
某公司在開辟新的國(guó)際市場(chǎng)的同時(shí),為新市場(chǎng)提供新的產(chǎn)品,這一舉措被稱為市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略。
以下哪些是服務(wù)的特點(diǎn)?()
按照聯(lián)盟各方所從事工作的性質(zhì),國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟可以分為()。