A.步驟
B.理由
C.方法
D.程序
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A.設(shè)定
B.預(yù)測
C.量化
D.思考
A.心理感受
B.主觀感受
C.主觀感覺
D.生理感受
A.事業(yè)
B.長處
C.工作
D.生活
A.恒心
B.素質(zhì)
C.能力
D.熱情
A.職業(yè)規(guī)劃
B.職業(yè)生涯
C.工作規(guī)劃
D.工作計(jì)劃
最新試題
拿糖果說:“你看,一顆,這邊又兩顆,加起來是多少顆”這是在開發(fā)孩子的:()。
情緒上比較壓抑,比較沉穩(wěn),不活潑,不敢做決定,有了計(jì)劃也沒有辦法持續(xù),依賴性強(qiáng),比較害羞,比較重情感這類孩子的血型基本屬于:()。
行動(dòng)力很強(qiáng),很樂觀,很果斷,很會領(lǐng)導(dǎo),不容易氣餒這樣的孩子是:()。
很愛講話,很熱情,有創(chuàng)意,喜歡制造歡樂,愛交朋友,這樣的孩子是:()。
在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上,對員工進(jìn)行全過程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性,使其效果得到保證,這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的()原則。
先過一遍簡歷,再根據(jù)預(yù)先準(zhǔn)備好的詢問題目對應(yīng)試者逐一發(fā)問,最后讓應(yīng)聘者提幾個(gè)問題,這一面試方式屬于()
依據(jù)企業(yè)員工的態(tài)度,可以把其劃分為雇傭軍和志愿軍。下列哪項(xiàng)不是志愿軍員工的工作態(tài)度()。
職業(yè)化的最高境界是()。
避免“事業(yè)成功,孩子卻不受教”更重要的是:()。
帶小孩出去讓他看看樹葉上的脈絡(luò),讓他對著陽光看,看他發(fā)現(xiàn)什么,甚至我們抱著他走路的時(shí)候,就可以開始講,我們現(xiàn)在經(jīng)過什么店,有一個(gè)什么人這是在鍛煉孩子的:()。