多項選擇題企業(yè)勞動關系預警主要相關主體包括（）。

A.企業(yè)決策層
B.中層管理部門
C.基層管理部門
D.企業(yè)勞動爭議調解委員會


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列選項中，屬于商業(yè)秘密特征的是（）。

A.經(jīng)濟性
B.秘密性
C.措施性
D.合法性

2.多項選擇題勞資協(xié)商決定事項落實情況評估的內容包括（）。

A.協(xié)議方案是否合理
B.實施行動是否得力
C.是否取得了預期的效果
D.實施時機是否合適

3.多項選擇題勞動規(guī)章制度體系主要包括（）

A.招聘制度、考勤與休假制度
B.薪酬福利制度、勞動爭議處理制度
C.產權制度、保密制度
D.培訓制度、人事交接調動制度

4.多項選擇題勞動規(guī)章制度評估的準備內容包括（）。

A.確定評估的目的
B.確定評估工作的實施主體
C.確定評估對象
D.制定評估方案

5.多項選擇題沖突管理系統(tǒng)在正式實施和運行階段的主要工作包括（）。

A.系統(tǒng)宣傳與推廣
B.協(xié)調勞資雙方關系
C.對沖突管理團隊的培訓
D.處理員工苦情投訴