單項選擇題集體協(xié)商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，應在空缺之日起（）日內按照規(guī)定產生新的代表。
A.7
B.10
C.15
D.20
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1.單項選擇題集體合同或專項集體合同簽訂或變更后，應當自雙方首席代表簽字之日起（）日內，集體合同文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。
A.7
B.10
C.15
D.20
2.單項選擇題我國確立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度的法律是（）
A.《勞動合同法》
B.《勞動法》
C.《工會法》
D.《公司法》
3.單項選擇題將雇主和雇員的關系定為“社會伙伴關系”的國家是（）
A.美國
B.日本
C.愛爾蘭
D.德國
4.單項選擇題法國確立集體談判原則的法律是（）
A.《勞動法》
B.《勞工法案》
C.《勞資協(xié)議法》
D.《奧羅法》
5.單項選擇題我國規(guī)定三方機制的法律是（）
A.《工會法》
B.《公司法》
C.《勞動法》
D.《勞動合同法》
最新試題
“能談談您目前遇到了哪些困難么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動法的性質說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題