A.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
D.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
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A.用人單位決定提前解散的
B.用人單位分立的
C.勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤的
D.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的
A.預(yù)見性不同
B.階段不同
C.主體不同
D.勞動(dòng)關(guān)系消滅的條件不同
A.間接測(cè)量
B.心理測(cè)量
C.具體測(cè)量
D.相對(duì)測(cè)量
A.企業(yè)需要裁減人員二十人以上
B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難
C.企業(yè)需要裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上
D.企業(yè)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整
A.損害賠償協(xié)議
B.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
C.試用期協(xié)議
D.服務(wù)期協(xié)議
最新試題
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。