多項選擇題有效的勞動關系沖突的預防需要有關方面相互合作,共同作出努力。有關方面指()
A.政府
B.用人單位
C.勞動者
D.工會
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1.多項選擇題企業(yè)勞動關系預警系統(tǒng)主要相關主體包括()
A.企業(yè)決策層
B.企業(yè)人力資源部門
C.中層管理部門
D.基層管理部門
2.多項選擇題突發(fā)事件預警的關鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預警機制,包括()
A.健全突發(fā)事件防范制度
B.保障突發(fā)事件信息傳導暢通
C.設計應對突發(fā)事件的措施
D.確定突發(fā)事件的影響及其結(jié)果
3.多項選擇題突發(fā)事件預警傳導主要包括()
A.企業(yè)突發(fā)事件預警
B.行業(yè)突發(fā)事件預警
C.重大突發(fā)事件預警
D.地域突發(fā)事件預警
4.多項選擇題突發(fā)事件處理對策的基本要素是()
A.突發(fā)事件預警
B.突發(fā)事件處理
C.突發(fā)事件確認
D.突發(fā)事件解決
5.多項選擇題重大突發(fā)事件發(fā)生時應做到()
A.準確迅捷的信息傳遞
B.及時的信息確認
C.科學地理解信息以及據(jù)此信息作出的迅速反應
最新試題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
無結(jié)構訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么?”屬于()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題