問答題請根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定簡述我國的工資支付保障措施。

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1.單項選擇題以下（）沒有正確描述國際勞工立法的目標。

A.只有以社會正義為基礎，才能建立世界持久和平
B.全人不分種族、信仰和性別都有權在自由和尊嚴、經(jīng)濟保障和機會均等的條件下謀求物質福利和精神發(fā)展
C.確立和保障世界范圍內(nèi)的工人權利，改善各國工人的勞動條件
D.消滅貧困，促進社會平等與公平

2.單項選擇題核心勞工標準一共有（）個公約。

A.6
B.7
C.8
D.9

3.單項選擇題判斷用人單位的經(jīng)濟效益情況，可以使用（）方法。

A.對比法
B.打分排隊法
C.加權平均法
D.中位數(shù)法

4.單項選擇題以下關于薪酬和福利標準說法中錯誤的是（）。

A.用人單位的薪酬和福利標準要配合用人單位的戰(zhàn)略
B.用人單位的薪酬和福利標準要具有外部競爭力就可以，不一定要具有內(nèi)部公平性
C.用人單位的薪酬和福利標準要是成本節(jié)約的
D.用人單位的薪酬和福利標準要是有效率的

7.單項選擇題下列不屬于2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》中規(guī)定的廠務公開內(nèi)容是（）。

A.經(jīng)營管理的基本情況
B.招用職工及簽訂勞動合同的情況
C.企業(yè)年終獎頒發(fā)情況
D.勞動安全衛(wèi)生標準、安全事故發(fā)生情況及處理結果

9.單項選擇題下列不屬于《勞動法》中所調(diào)整的勞動關系的特征的是（）。

A.勞動關系是在實現(xiàn)勞動過程中所發(fā)生的關系，與勞動者有著直接的聯(lián)系
B.勞動關系的雙方當事人，一方是勞動者，另一方是提供生產(chǎn)資料的勞動者所在單位
C.勞動關系的一方勞動者，要成為另一方即所在用人單位的成員，要遵守單位內(nèi)部的勞動規(guī)則以及有關制度
D.勞動關系的一方勞動者所在單位，要為勞動者提供必要的勞務報酬

10.單項選擇題下列用人單位應支付不低于工資150%的工資報酬的情形是（）。

A.在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
C.法定休假日安排勞動者工作的
D.春節(jié)安排勞動者工作的