A.爭(zhēng)議的事實(shí)經(jīng)過
B.了解企業(yè)一方的證據(jù)
C.了解勞動(dòng)者一方的證據(jù)
D.分析雙方在爭(zhēng)議訴訟中的基本情況
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A.創(chuàng)新了集體合同形式,擴(kuò)大了集體合同的覆蓋面
B.建立健全了利益協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展
C.規(guī)范了企業(yè)的勞動(dòng)用工管理,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展
D.拓展了工會(huì)維權(quán)空間,從而切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益
A.自愿辭職
B.再就業(yè)
C.被解雇
A.用人單位變更名稱
B.用人單位股東變更
C.用人單位變更法定代表人
A.綜合性集體合同
B.專項(xiàng)集體合同
C.區(qū)域性集體合同
D.行業(yè)性集體合同
A.獎(jiǎng)金
B.福利
C.股權(quán)
最新試題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
協(xié)商代表的任期()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是()。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是()。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()