A.追目標(biāo)進(jìn)度、追業(yè)務(wù)流程
B.追關(guān)鍵指標(biāo)、追工作習(xí)慣
C.追業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練、追業(yè)務(wù)工具
D.六追隨時(shí)追,無(wú)先后順序;六追關(guān)鍵在于解決問(wèn)題,無(wú)邏輯順序
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A.制訂目標(biāo)、解讀并分解目標(biāo),建立與分析儀表盤(pán)數(shù)據(jù)
B.訂目標(biāo)-定目標(biāo)-盯目標(biāo)
C.制定KPI、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地計(jì)劃、跟蹤檢查計(jì)劃執(zhí)行、復(fù)盤(pán)總結(jié)
D.選合適的人或部門(mén)、會(huì)SELL目標(biāo)
A.公司利益第一
B.團(tuán)隊(duì)利益第二
C.個(gè)人利益第三
D.客戶利益
A.以身作則勝千言
B.通過(guò)別人那結(jié)果,通過(guò)結(jié)果培養(yǎng)人
C.心要仁慈,刀要快
D.培養(yǎng)比選拔更重要;苛求過(guò)程、釋?xiě)呀Y(jié)果
E.大膽使用是最好的培養(yǎng);教是最好學(xué)
A.做人的標(biāo)準(zhǔn)
B.做事情的標(biāo)準(zhǔn)
C.以身作則勝千言
D.管理者的素養(yǎng)
A.通過(guò)別人拿結(jié)果、通過(guò)結(jié)果培養(yǎng)人
B.心要仁慈,刀要快
C.選拔比培養(yǎng)更重要
D.大膽使用是最好的培養(yǎng)
A.選拔比培養(yǎng)重要
B.教是最好的學(xué)
C.苛求過(guò)程
D.心要仁慈,刀要快
A.理性
B.感性
C.隨性
D.和藹可親
A.狀態(tài)
B.習(xí)慣
C.流程
D.技能
E.工具
A.以身作則
B.共啟愿景
C.挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
D.超越自我
E.使眾人行
A.決定公司整體營(yíng)運(yùn)效率
B.戰(zhàn)略落地最有效的工具
C.績(jī)效追蹤最有效的工具
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領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示?()
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括()。
管理的唯一權(quán)威是()。
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對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面,要嚴(yán)禁()。
經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是()。
發(fā)表意見(jiàn),只有不同,沒(méi)有不對(duì)。
真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門(mén)后角色。
部屬有困難時(shí),要支持,支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。