多項選擇題企業(yè)社會責任報告的資料收集可以分為()。
A.統(tǒng)計資料
B.基礎資料
C.專題資料
D.數據資料
E.專業(yè)資料
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1.多項選擇題報告編制計劃主要有以下哪些部分組成()。
A.預算
B.報告編制的時間計劃
C.報告小組成員分工
D.報告發(fā)布方式
E.時間安排
2.多項選擇題對報告信息質量的保證有幾個原則()。
A.平衡性原則
B.可比性原則
C.時效性原則
D.易讀性原則
E.可驗證性原則
3.多項選擇題一般而言,報告內容包括的內容有()。
A.該議題的貢獻
B.該議題對經濟、社會和環(huán)境的影響
C.利益相關者對該議題的關注度
D.該議題將帶來的成果
E.時代背景
4.多項選擇題界定報告內容的原則有()。
A.關鍵事件原則
B.關鍵性原則
C.完整性原則
D.利益相關者原則
E.動態(tài)性原則
5.多項選擇題“全球契約”()
A.具有強制性
B.是一個非自愿性計劃
C.不具強制性
D.是一個自愿性計劃
最新試題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
以下符合集體勞動關系內容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么?”屬于()。
題型:單項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。
題型:單項選擇題