單項(xiàng)選擇題行業(yè)工資集體合同簽訂后（）日內(nèi)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)方將行業(yè)工資集體合同文本一式三份及說明，報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審查。
A.10
B.20
C.30
D.45
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1.單項(xiàng)選擇題“白臉”“紅臉”交替出現(xiàn)，輪番上陣，直到達(dá)目的的技巧是（）。
A.以誠取信
B.重點(diǎn)突破
C.分工協(xié)作
D.留有余地
2.單項(xiàng)選擇題相對以往的“如何分蛋糕”，更多的考慮如何“把蛋糕變大”，這種集體協(xié)商雙方采取的策略模型是哪種（）。
A.系統(tǒng)模型
B.對抗模型
C.互利模型
D.混合模型
3.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)，不屬于集體協(xié)商雙方采取的策略模型（）。
A.系統(tǒng)模型
B.對抗模型
C.互利模型
D.混合模型
4.單項(xiàng)選擇題目前我國推行的是“三方四家”的機(jī)制，（）以雇主組織加入國家三方會(huì)議工作。
A.行會(huì)
B.企業(yè)聯(lián)合會(huì)
C.工商聯(lián)
D.中華全國總工會(huì)
5.單項(xiàng)選擇題（）經(jīng)濟(jì)理事會(huì)，由政府、雇主組織、工會(huì)組織三方代表在該機(jī)構(gòu)中共同討論經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策。
A.德國
B.法國
C.挪威
D.新加坡
最新試題
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題