A.能激發(fā)主體有意識地關(guān)注創(chuàng)業(yè)機(jī)會促使創(chuàng)業(yè)者朝目標(biāo)方向努力能激發(fā)主體有意識地關(guān)注創(chuàng)業(yè)機(jī)會
B.促使創(chuàng)業(yè)者朝目標(biāo)方向努力
C.可以維持個體創(chuàng)業(yè)的激情和信心
D.影響創(chuàng)業(yè)績效
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面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。