單項選擇題用人單位與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照（）規(guī)定的標準執(zhí)行。
A.勞動紀律
B.同工同酬
C.集體合同
D.行業(yè)標準
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1.單項選擇題用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系建立的時間是（）。
A.訂立合同之日
B.用工之日
C.勞動者報到之日
D.合同送達之日
2.單項選擇題用人單位招用勞動者時，有權(quán)了解勞動者（）的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明。
A.全部
B.與勞動合同有關(guān)
C.與勞動合同直接相關(guān)
D.婚姻狀況
3.單項選擇題用人單位應(yīng)當將直接涉及勞動者切身利益的（）決定公示，或者告知勞動者。
A.規(guī)章制度
B.重大事項
C.規(guī)章制度和重大事項
D.規(guī)章制度或重大事項
4.單項選擇題在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，（）認為不適當?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。
A.工會
B.職工
C.工會和職工
D.工會或者職工
5.單項選擇題訂立勞動合同，應(yīng)當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、（）的原則。
A.誠實守信
B.誠實信用
C.雙方共贏
D.互信
最新試題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題