多項(xiàng)選擇題用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后可以裁減人員的情況下,對(duì)勞動(dòng)者的數(shù)量要求是()。

A.二十人以上
B.三十人以上
C.裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的
D.裁減不足三十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之八以上的


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員管理卻不視為違反勞動(dòng)合同的情形有()。

A.違章指揮
B.組織停工
C.緊急避險(xiǎn)
D.強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形包括()。

A.培訓(xùn)違約金
B.服務(wù)期違約金
C.保密違約金
D.安全事故違約金

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立()等專(zhuān)項(xiàng)集體合同。

A.工資調(diào)整機(jī)制
B.女職工權(quán)益保護(hù)
C.工資決定機(jī)制
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生

4.多項(xiàng)選擇題不得約定試用期的勞動(dòng)合同包括()。

A.期限不滿三個(gè)月的
B.勞務(wù)派遣用工
C.非全日制用工
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的

5.多項(xiàng)選擇題用人單位在必備條款之外,可以與勞動(dòng)者約定()等其他事項(xiàng)。

A.培訓(xùn)
B.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇
C.保守秘密
D.試用期

最新試題

下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說(shuō)法正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

協(xié)商代表的任期()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題