單項選擇題勞務(wù)派遣單位（）以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
A.可以
B.不得
C.不能
D.視情況可
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩種支付方式（）。
A.可以兼得
B.不可兼得，獲得賠償金的不得獲得補(bǔ)償金
C.由勞動者決定
2.單項選擇題用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，賠償金的計算年限自（）起計算。
A.訂立勞動合同之日
B.用工之日
C.補(bǔ)簽勞動合同之日
D.合同標(biāo)明之日
3.單項選擇題用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動者（）的工資。
A.上一個月
B.前三個月平均
C.前六個月平均
D.前十二個月平均
4.單項選擇題勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限（）計算。
A.不予
B.單獨(dú)
C.合并
D.視情況
5.單項選擇題用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同的前提條件是（）。
A.取得營業(yè)執(zhí)照和登記證書
B.取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書
C.依法取得營業(yè)執(zhí)照和登記證書
D.依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書
最新試題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題