單項選擇題一個企業(yè)的精神文化是指（）。
A.廠容廠貌
B.職工風貌
C.沉淀于企業(yè)職工心里的意識形態(tài)
D.產(chǎn)品形象
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1.單項選擇題對應(yīng)試者進行全面的考核和考察，避免以偏概全，這是指人員招聘和選拔原則中的（）。
A.全面考核原則
B.公開招聘原則
C.擇優(yōu)錄取原則
D.公平競爭原則
2.單項選擇題如何留住人才、減少人才的流失、發(fā)揮人才優(yōu)勢，這體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的（）。
A.授權(quán)藝術(shù)
B.決策藝術(shù)
C.用人藝術(shù)
D.創(chuàng)新藝術(shù)
3.單項選擇題按照決策的主體，可以將決策分為（）。
A.長期決策和短期決策
B.個體決策和群體決策
C.程序化和非程序化決策
D.確定型、風險型和不確定型決策
4.單項選擇題（）認為企業(yè)管理的核心是“流程”，即一套完整的、貫徹始終的、共同為顧客創(chuàng)造價值的活動，而不是一個個專門化的“任務(wù)”。
A.戰(zhàn)略管理理論
B.跨文化管理理論
C.行政組織理論
D.再造理論
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題