問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度生效的程序。
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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述制訂規(guī)章制度所需要做的準(zhǔn)備。
4.問(wèn)答題什么是勞動(dòng)規(guī)章制度，內(nèi)容包括哪些？
5.問(wèn)答題如何判斷企業(yè)集體合同的實(shí)際履行狀況？
6.問(wèn)答題集體合同生效，如何讓每一員工知道？
7.問(wèn)答題職工代表大會(huì)制度與集體合同制度是什么關(guān)系？
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述集體合同制度的基本構(gòu)成。
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勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
休息時(shí)間包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同解除文書(shū)的送達(dá)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
題型：多項(xiàng)選擇題