小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

休息時間包括（）。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。