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單項選擇題人員招聘應(yīng)該用盡可能低的招聘成本錄用高素質(zhì)的員工。這體現(xiàn)的是（）。

A.擇優(yōu)原則
B.效率原則
C.能級原則
D.守法原則

1.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的成熟階段起始于（）。

A.19世紀(jì)末
B.20世紀(jì)20年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)80年代

2.單項選擇題通過計算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關(guān)系來預(yù)測未來銷售人員需求的方法是（）。

A.趨勢分析法
B.比例分析法
C.回歸分析法
D.計算機(jī)模型法

3.單項選擇題收集現(xiàn)有人力資源信息這一工作在人力資源規(guī)劃中屬于（）。

A.準(zhǔn)備階段
B.預(yù)測階段
C.實施階段
D.評估階段

4.單項選擇題某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室，以利于發(fā)揮他們的專長，做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是（）。

A.目標(biāo)激勵
B.情感激勵
C.考核激勵
D.尊重激勵

5.單項選擇題在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）。

A.加強(qiáng)獎懲力度
B.滿足員工需要
C.實現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在主觀土的統(tǒng)一
D.實現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在客觀上的統(tǒng)一