從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者應享有（）

用人單位的（）應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織單位的職業(yè)病防治工作。

承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織（）以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。

用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，可由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。

我國頒布實施的旨在保護勞動者職業(yè)健康權益的法律是（）

產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的哪些內容？（）

未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，用人單位不得安排其從事（）

工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權（）

職業(yè)病的分類和目錄由（）制定、調整并公布。

新修訂的《職業(yè)病防治法》第4條規(guī)定用人單位制定或修改有關職業(yè)病防治的規(guī)則制定，應當聽?。ǎ┑囊庖?。