單項選擇題小王在工作中經(jīng)常提出合理化建議，領(lǐng)導給予了表揚和獎勵。這屬于強化激勵理論中的（）。
A.正強化
B.負強化
C.忽略
D.懲罰
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1.單項選擇題人對氧氣、食物、水、睡眠等的需求屬于馬斯洛需要層次理論的（）。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
2.單項選擇題首先提出“社會人”假設的學者是（）。
A.泰羅
B.梅奧
C.薛恩
D.馬斯洛
3.單項選擇題體現(xiàn)在人身上的技能、知識存量和健康等的總和被稱為（）。
A.人口資源
B.人力資源
C.人才資源
D.人力資本
4.單項選擇題以工作為中心的人事管理屬于人力資源管理的階段為（）。
A.初級階段
B.科學管理階段
C.人力資源管理階段
D.戰(zhàn)略人力資源管理階段
5.問答題簡述激勵的作用。
最新試題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
題型：單項選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓，其適用的對象是（）
題型：單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
題型：單項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）
題型：單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導人身先士卒建設企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項選擇題
美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題