單項選擇題企業(yè)人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）。

A.擴(kuò)大就業(yè)
B.減少就業(yè)
C.擴(kuò)大工作范圍
D.延長工作時間


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1.單項選擇題人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心，除了人力資源效益、全員勞動生產(chǎn)效率之外，還有（）。

A.人均利潤
B.組織系統(tǒng)設(shè)計
C.人力資源需求預(yù)測
D.人力資源供給預(yù)測

2.單項選擇題工作設(shè)計方法中的工作專業(yè)化方法強(qiáng)調(diào)的是（）。

A.員工心理
B.員工發(fā)展
C.工作靈活
D.工作任務(wù)

3.單項選擇題職位的數(shù)量又稱為（）。

A.編制
B.職務(wù)
C.職系
D.職級

4.單項選擇題通過滿足員工個體心理需要激發(fā)其工作活力的方法被稱為（）。

A.物理治療
B.物質(zhì)激勵
C.心理治療
D.精神激勵

5.單項選擇題赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為滿意的對立面是（）。

A.不滿意
B.沒有滿意
C.較滿意
D.沒有不滿意