教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

能夠有效提高面試效果的措施有（）

工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動(dòng)過(guò)程而不是結(jié)果的缺點(diǎn)，該方法是（）

下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是（）

廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動(dòng)定額的（）

勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括（）

員工績(jī)效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng)，體現(xiàn)的是績(jī)效考核的（）

下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是（）