多項選擇題下列選項中屬于柯克帕特里克模型培訓效果評估指標的有()。
A.反應層
B.學習層
C.行為層
D.結(jié)果層
E.領導層
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1.多項選擇題在招募總費用中,屬于業(yè)務費用的有()。
A.通訊費
B.廣告費
C.辦公用品費
D.專業(yè)咨詢費
E.招募工作人員的工資福利費
2.多項選擇題工作分析內(nèi)容中的信息分析包括()。
A.工作名稱
B.工作內(nèi)容
C.工作壞境
D.工作條件
E.工作過程
3.多項選擇題現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有()。
A.管理觀念不同
B.管理模式不同
C.管理中心不同
D.管理地位不同
E.管理方法不同
4.單項選擇題傳統(tǒng)型人格類型最適合的工作是()。
A.畫家
B.作家
C.律師
D.會計
5.單項選擇題提出職業(yè)錨理論的學者是()。
A.施恩
B.霍蘭德
C.帕森斯
D.卡特爾
最新試題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓,其適用的對象是()
題型:單項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓方法是()
題型:單項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現(xiàn)的績效特點是()
題型:單項選擇題
廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
題型:單項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務晉升依據(jù)()
題型:單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務是()
題型:單項選擇題