勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的，另一方當(dāng)事人可以申請（）

下面哪個國家最先制定社會福利保障立法（）

下列不是工會的特點的是（）

下列對于生育社會保險的說法不正確的是（）

下列不是中國社會保障管理的改革原則的是（）

分權(quán)管理屬于（）

下列法律文書，不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是（）

下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

勞動爭議仲裁審理的形式是（）

對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費率分為（）