分權(quán)管理屬于（）

勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、載決書(shū)的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）

下列不是勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成要素的是（）

下列不是工會(huì)的特點(diǎn)的是（）

下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

下列法律文書(shū)，不屬于勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的是（）

談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿(mǎn)前多少個(gè)月以?xún)?nèi)（）

政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí)，站在什么立場(chǎng)？（）

下列不是基金收支的方式的是（）

下列對(duì)于工傷社會(huì)保險(xiǎn)的原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）