下列法律文書，不屬于勞動(dòng)者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的是（）

團(tuán)體勞動(dòng)爭議為30人以上的團(tuán)體爭議，由（）個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。

下列不是中國社會(huì)保障管理的改革原則的是（）

國家發(fā)展（），使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是（）

下列是雇主義務(wù)的是（）

下列對于工傷社會(huì)保險(xiǎn)的原則說法錯(cuò)誤的是（）

失業(yè)救助屬于（）

勞動(dòng)爭議仲裁審理的形式是（）

對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動(dòng)費(fèi)率分為（）