單項選擇題下列不屬于勞動關系協(xié)調(diào)員職業(yè)紀律的是（）。
A.秉公處理勞動關系矛盾糾紛和爭議，不徇私情
B.保守工作中知曉的用人單位商業(yè)秘密和勞動者隱私
C.嚴格遵守工作規(guī)程，廉潔自律
D.與用人單位和勞動者建立良好工作聯(lián)系和信任關系
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1.單項選擇題關于勞動關系協(xié)調(diào)員要辦事公道的說法，正確的是（）。
A.但是公道就是要按照一個標準辦事，各打五十大板
B.辦事公道不可能有明確的標準，只能因人而異、因事而異
C.接待結果是不以貌取人，不先入為主，也是辦事公道的表現(xiàn)
D.任何人在處理涉及他親朋好友的問題時，都不可能真正做到辦事公道
4.問答題如何安排召開職代會？
5.問答題職工代表需要具備哪些條件？
6.問答題簡述收集職代會議題的程序、途徑和方法。
7.問答題如何安排召開勞資協(xié)商會議？
9.問答題簡述中國工會的基本制度。
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本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務。
題型：多項選擇題
（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有（）
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項選擇題