A.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力
B.企業(yè)的規(guī)模和類型
C.企業(yè)年金的繳費(fèi)水平應(yīng)當(dāng)為職工起到補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)的作用
D.員工的數(shù)量
E.企業(yè)年金繳費(fèi)應(yīng)兼顧公平和效率
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A.資金籌集來源主要包含企業(yè)繳費(fèi)、個(gè)人薪酬扣除和其他補(bǔ)貼三方面
B.企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人薪酬扣除為資金籌集最為重要的來源
C.企業(yè)繳費(fèi)比例部分全國統(tǒng)一為20％
D.員工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是經(jīng)過核定的上年度本人月平均工資，費(fèi)率為8％
E.員工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)最高為全國職工上年度月平均工資的300％
A.國家基本醫(yī)療保障計(jì)劃
B.國家住房保障計(jì)劃
C.失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和就業(yè)保障
D.工傷保險(xiǎn)
E.最低生活保障
A.企業(yè)繳費(fèi)
B.員工個(gè)人繳費(fèi)
C.企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收入
D.財(cái)政支出
E.其他補(bǔ)貼
最新試題
一般情況下，如果在退休前，客戶已經(jīng)在旅游、外出就餐、打高爾夫等休閑娛樂事項(xiàng)上花費(fèi)不菲，那么退休以后可能會(huì)花費(fèi)（）
政府鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立企業(yè)年金制度，其特征不包括（）
在我國，職工可以領(lǐng)取企業(yè)年金的年齡（）
基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和（）共同決定。
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，國務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》。這次計(jì)發(fā)辦法改革，采?。ǎ┑姆绞絹碓O(shè)計(jì)。
企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，而且繳納金額也有一定限制，某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬元，則根據(jù)我國勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過（）萬元。
以下選項(xiàng)中，不屬于退休規(guī)劃原則的是（）
下列關(guān)于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是（）
馬先生今年50歲，計(jì)劃10年后退休。已知投資回報(bào)率一直為6％，通脹率為3％。假設(shè)馬先生的預(yù)期壽命為80歲，目前年開支額為10萬元。那么當(dāng)馬先生目前持有的生息資產(chǎn)的現(xiàn)值為100萬元和80萬元時(shí)，其養(yǎng)老金的缺口分別為（）。
下列不屬于退休養(yǎng)老金的主要投資方式的是（）