單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法,下列敘述錯(cuò)誤的是()

A.職工變動(dòng)工作單位時(shí),企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移
B.職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí),可以按照被減少的年金比例提取年金;并且在該職工達(dá)到國家退休年齡后,被減少的年金提取比例將不得恢復(fù)
C.出國定居職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
D.職工或退休人員死亡后,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由其指定的受益人一次性領(lǐng)取


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3.單項(xiàng)選擇題基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和()共同決定。

A.養(yǎng)老金替代率
B.本人退休年齡
C.城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
D.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

最新試題

客戶在制定退休養(yǎng)老規(guī)劃之前往往都對自己的退休養(yǎng)老生活有一定的認(rèn)識和打算,但是,客戶的理解和認(rèn)識有一些是不夠科學(xué)、合理的,理財(cái)師要及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的不準(zhǔn)確的理念并且加以提示,幫助客戶樹立正確的退休養(yǎng)老規(guī)劃理念。下列屬于客戶對退休養(yǎng)老生活的科學(xué)理解的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金()

題型:單項(xiàng)選擇題

《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)對養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)提方法進(jìn)行了改革,規(guī)定“新人”退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以()為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

題型:單項(xiàng)選擇題

老張2015年4月1日退休,那么根據(jù)我國養(yǎng)老政策的規(guī)定,老張屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

老陳計(jì)劃在60歲退休的時(shí)候儲(chǔ)備一筆資金,以確保自己一直到85歲時(shí)每個(gè)月初都能拿到3000元的生活費(fèi),如果他的收益率能夠達(dá)到4%,則他需要在退休的時(shí)候儲(chǔ)備()元的退休基金。

題型:單項(xiàng)選擇題

假設(shè)李先生上年度平均月薪為10000元,其愛人李太太上年度的平均月薪為1500元,統(tǒng)籌地職工上年度月平均工資為4000元,那么李先生和李太太每月應(yīng)繳納多少社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金?()

題型:單項(xiàng)選擇題

進(jìn)行退休規(guī)劃安排時(shí),需要考慮的因素有()以及預(yù)期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預(yù)期投資回報(bào)率。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納,而且繳納金額也有一定限制,某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬元,則根據(jù)我國勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過()萬元。

題型:單項(xiàng)選擇題

按照國際通行的標(biāo)準(zhǔn),60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^()或(),即可看作是達(dá)到了人口老齡化。

題型:單項(xiàng)選擇題

在6%通脹率的影響下,現(xiàn)在10000元的購買力水平,20年后該筆費(fèi)用要高達(dá)()元才能具備同樣的購買力水平。同樣,現(xiàn)在10000元的購買力水平,如果不進(jìn)行任何投資,20年后10000元僅相當(dāng)于()元。

題型:單項(xiàng)選擇題