單項(xiàng)選擇題工作者承擔(dān)的多項(xiàng)任務(wù)的集合指的是()
A.職位
B.職務(wù)
C.職責(zé)
D.職級
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1.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行工作評價,需要組建工作評價委員會,普遍由三部分人組成,下列選項(xiàng)中不屬于工作評價委員會選擇委員的要求的是()。
A.組織內(nèi)高層
B.中層有直線下屬的人員
C.中層無直線下屬的人員
D.少量基層員工
2.單項(xiàng)選擇題海氏“職務(wù)狀態(tài)構(gòu)成”中,下山型職務(wù)的兩組因素權(quán)重分配為()。
A.(70%,30%)
B.(30%,70%)
C.(60%,40%)
D.(40%,60%)
3.單項(xiàng)選擇題海氏“職務(wù)狀態(tài)構(gòu)成”主要取決于技能水平和解決問題能力兩因素的影響與職務(wù)責(zé)任這一因素影響的比較。如果三個一級薪酬要素中,職務(wù)責(zé)任比技能水平和解決問題的能力重要,則屬于()。
A.均衡型
B.上山型
C.下山型
D.平路型
4.單項(xiàng)選擇題()指解決問題時當(dāng)事者需要進(jìn)行創(chuàng)造性思維的程度,分為五個等級。分別是:重復(fù)性的、模式化的、中間型的、適應(yīng)性的和無先例的。
A.行動的自由度
B.職務(wù)對后果形成的作用
C.思維環(huán)境
D.思維難度
5.單項(xiàng)選擇題()不是承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任中的三個子維度。
A.行動的自由度
B.職務(wù)對后果形成的作用
C.思維環(huán)境
D.職務(wù)責(zé)任
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編寫工作規(guī)范時要關(guān)注工作而非任職者本人,列出的任何資格條件必須與工作有關(guān)。
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以技術(shù)或業(yè)務(wù)職位代替行政管理職位,這種做法是不可取的。
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職位評價的工作委員會成員應(yīng)該由管理者組成。
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從管理的角度看,工作分析主要包括六個方面的內(nèi)容。
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