單項選擇題“四民分業(yè)定居論”的提出者是（）
A.茍況
B.王符
C.管仲
D.畢舁
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1.單項選擇題使用關鍵事件法對“事件”進行編寫時，其主體應該是（）
A.工作者
B.工作內容
C.工作對象
D.工作工具
2.單項選擇題流程分析首先要滿足的是（）
A.組織目標確定
B.組織發(fā)展戰(zhàn)略
C.組織系統(tǒng)構建
D.組織任務整合
3.單項選擇題流程分析更注重過程分析，因此也被稱為（）
A.整體分析系統(tǒng)
B.細化分析系統(tǒng)
C.動態(tài)分析系統(tǒng)
D.靜態(tài)分析系統(tǒng)
4.單項選擇題職務分析問卷信息收集范圍中，“工作者從哪里獲得執(zhí)行工作所需信息”這一點屬于（）
A.信息來源
B.信息分析
C.目標分解
D.工作背景
5.單項選擇題在任務清單法中，用于對調查對象進行分類的問題屬于（）
A.“傳記性問題”
B.“清單性問題”
C.“背景信息問題”
D.“任務描述問題”
最新試題
業(yè)務流程重組的基本思想是對組織職位體系的再設計。
題型：判斷題
關鍵事件法是一種以人員為導向的系統(tǒng)性分析方法。
題型：判斷題
分類法實施職位評價的關鍵步驟是確定等級數(shù)量。
題型：判斷題
從大系統(tǒng)的角度來說職位評價是將工作分析與薪酬設計相聯(lián)系的橋梁。
題型：判斷題
影響組織設計的一般環(huán)境對組織經(jīng)營目標的實現(xiàn)沒有直接影響。
題型：判斷題
ABC分類權重法是根據(jù)“重要的少數(shù)和次要的多數(shù)”的基本原理確定各因素權數(shù)的簡便方法。
題型：判斷題
工作說明書的管理對象包含工作說明書和相關資料。
題型：判斷題
作為一個組織應該滿足這樣的條件：（）。
題型：多項選擇題
職位評價的工作委員會成員應該由管理者組成。
題型：判斷題
編寫工作規(guī)范時要關注工作而非任職者本人，列出的任何資格條件必須與工作有關。
題型：判斷題