A.部門內(nèi)同事可以與小李分享部分成果,但工作中應(yīng)當(dāng)處處提防小李,不能再使其利用團(tuán)隊資源增長工作經(jīng)驗
B.小李有權(quán)分享團(tuán)隊的研究成果,并可以將該成果帶到新的工作崗位
C.部門內(nèi)同事可以與小李分享研究成果,因為他目前仍是團(tuán)隊一員
D.部門內(nèi)同事不應(yīng)當(dāng)與小李共享研究成果
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小王是某商業(yè)銀行客戶經(jīng)理,他應(yīng)該接受()監(jiān)督。
銀行從業(yè)人員的下列行為中,違反銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守關(guān)于“崗位職責(zé)”規(guī)定的是()。
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中國銀行業(yè)協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是()。
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張某和王某同為某銀行的一個項目團(tuán)隊成員,他們在項目工作中共同研討開發(fā)項目,共享項目研究成果。張某此時正在攻讀在職博士學(xué)位,需要發(fā)表有關(guān)此研究成果的文章。銀行領(lǐng)導(dǎo)已同意其發(fā)表文章和以個人名義署名的申請。在文章署名方面,張某()。
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