A.甲估計外出時間不長，不會用到業(yè)務(wù)印章和相關(guān)憑證，因此未做移交就外出看病
B.甲根據(jù)銀行印章、重要憑證等管理規(guī)定，辦理移交手續(xù)，正式移交鑰匙后外出看病
C.甲將保險箱鑰匙委托第三名員工保管
D.考慮到時間不長，甲將保險箱鑰匙交于乙暫時保管

A.居民身份識別
B.客戶身份識別
C.公民身份識別
D.法人身份識別

A.張某為維護所在機構(gòu)的形象和聲譽，應(yīng)斷然否認(rèn)
B.張某有責(zé)任告知李某他所知道的情況
C.未經(jīng)單位允許和授權(quán)，張某不應(yīng)擅自代表所在機構(gòu)接受新聞媒體采訪
D.如果李某答應(yīng)不披露采訪對象，張某就可以將他所知道的情況告訴李某

A.某銀行為提高服務(wù)質(zhì)量，定期對從業(yè)人員進行培訓(xùn)講授金融產(chǎn)品和服務(wù)的特點和技巧，經(jīng)過一段時間后，該行的服務(wù)質(zhì)量和效率顯著提高，吸引了更多客戶
B.某銀行在向客戶推銷信用卡業(yè)務(wù)時，明確告知客戶在信用卡使用過程中，消費達(dá)到一定金額后，可以獲得相應(yīng)積分
C.與同業(yè)相比，某銀行同類產(chǎn)品定價并非最低，但卻能在提供產(chǎn)品和服務(wù)的過程中，為客戶提供增值服務(wù)
D.某銀行客戶經(jīng)理為了獲得一家上市企業(yè)的貸款業(yè)務(wù)，自己掏錢購買貴重禮物饋贈給該企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人

A.部門內(nèi)同事可以與小李分享部分成果，但工作中應(yīng)當(dāng)處處提防小李，不能再使其利用團隊資源增長工作經(jīng)驗
B.小李有權(quán)分享團隊的研究成果，并可以將該成果帶到新的工作崗位
C.部門內(nèi)同事可以與小李分享研究成果，因為他目前仍是團隊一員
D.部門內(nèi)同事不應(yīng)當(dāng)與小李共享研究成果