多項選擇題工作分析與員工的培訓的關系主要表現(xiàn)為（）
A.工作分析有利于員工激勵
B.工作分析有利于員工培訓需求的確定
C.工作分析能夠使員工更加認同組織文化
D.工作分析是設計員工培訓方案的基礎
E.工作分析能夠加強員工的歸屬感
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1.多項選擇題在員工選拔的崗位勝任特征分析中，關鍵勝任能力的內(nèi)容主要包括（）
A.技術技能
B.作業(yè)分析
C.認知能力
D.人際技能
E.工作風格
2.多項選擇題在采用點數(shù)法進行崗位的縱向分類時，最為常見的評價要素主要有（）
A.效率
B.技能
C.責任
D.努力程度
E.工作條件
3.多項選擇題崗位設置表可分為（）
A.常規(guī)崗位設置表
B.臨時崗位設置表
C.企業(yè)崗位設置總表
D.部門崗位設置表
E.正式崗位設置表
4.多項選擇題工作分析信息的來源主要有（）
A.書面資料
B.任職者的報告
C.同事的報告
D.任職者主管的報告
E.直接觀察
5.多項選擇題工作分析系統(tǒng)的種類一般可分為（）
A.工作導向型工作系統(tǒng)
B.職責導向型工作分析系統(tǒng)
C.資格導向型工作分析系統(tǒng)
D.任務導向型工作分析系統(tǒng)
E.人員導向型工作分析系統(tǒng)