單項選擇題20世紀(jì)50年代，率先采用的績效預(yù)算（又稱規(guī)劃預(yù)算）強調(diào)成本計量的國家是：（）。

A.美國
B.英國
C.德國
D.法國


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1.單項選擇題將組織的人力資源管理活動委托組織外部承擔(dān)的形式是：（）。

A.人力資源管理的流動
B.人力資源管理外包
C.人力資源管理代理
D.人力資源管理外放

2.單項選擇題我國政府的人力資源管理的根本制度是：（）。

A.公務(wù)員制度
B.簽到制度
C.考試制度
D.政黨制度

3.單項選擇題下列關(guān)于公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別的描述中，哪一項是錯誤的：（）。

A.與人事管理相比，人力資源管理的定義更加寬泛、全面且具有戰(zhàn)略性
B.人力資源管理將人作為成本，注重計算人的消費，較少計算人所創(chuàng)造的高于其成本的收益；人事管理將人視為資本，它看到的是它能夠該組織帶來的收益
C.人力資源管理的內(nèi)容不僅涵蓋了傳統(tǒng)人事管理的基本內(nèi)容，而且還為適應(yīng)新的發(fā)展要求增加了一些全新的管理內(nèi)容
D.人力資源管理把人力資源開發(fā)放到首位，強調(diào)人力資源的開發(fā)與使用并重，講求充分挖掘人員的潛能，使其在未來發(fā)展中具有較大的發(fā)展空間和能力

4.單項選擇題人力資源管理的最新發(fā)展趨勢是：（）。

A.人事管理
B.勞工管理
C.福利管理
D.戰(zhàn)略性人力資源管理