問答題為什么說工作分析是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)?
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1.多項(xiàng)選擇題工作評價(jià)的功能主要包括()
A.以事定崗
B.以崗定人
C.以崗定責(zé)
D.以責(zé)定權(quán)
E.以責(zé)定酬
2.多項(xiàng)選擇題管理崗位的工作規(guī)范通常包括()
A.品德要求
B.職責(zé)要求
C.知識要求
D.能力要求
E.經(jīng)歷要求
3.多項(xiàng)選擇題下列屬于工作導(dǎo)向型分析系統(tǒng)的有()
A.職能工作分析法
B.任務(wù)清單分析系統(tǒng)
C.工作分析問卷
D.職業(yè)測定系統(tǒng)
E.工作要素清單法
4.單項(xiàng)選擇題增加工作的深度,允許員工對他們的工作施加更大的控制,這種工作設(shè)計(jì)的方法是()
A.工作豐富化
B.工作輪換
C.工作專業(yè)化
D.工作擴(kuò)大化
5.單項(xiàng)選擇題在工作設(shè)計(jì)的方法中,具有更強(qiáng)的縱向擴(kuò)大化特征的方法是()
A.彈性工作制
B.壓縮工作周
C.自我管理工作團(tuán)隊(duì)
D.綜合性團(tuán)隊(duì)
最新試題
根據(jù)各種工作的相對價(jià)值大小或?qū)M織頁獻(xiàn)的大小由高到低對其進(jìn)行排列的一種工作評價(jià)方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位培訓(xùn)的前提是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的要點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在建材行業(yè)中,根據(jù)工人崗位技術(shù)知識要求分級標(biāo)準(zhǔn),需要()文化程度,中級工水平的崗位定為4級。
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果可以從哪些方面進(jìn)行評估?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在人力資源素質(zhì)評價(jià)的因素中,平常心屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作評價(jià)的對象是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)需求分析的過程中需要準(zhǔn)確了解的問題有()
題型:多項(xiàng)選擇題
從內(nèi)容和范圍來看,工作說明書和崗位規(guī)范的關(guān)系是()
題型:單項(xiàng)選擇題