多項(xiàng)選擇題對工作分析系統(tǒng)的選擇，主要應(yīng)考慮（）
A.工作的結(jié)構(gòu)性
B.產(chǎn)業(yè)的類型
C.工作結(jié)構(gòu)和過程分析
D.企業(yè)的價值觀
E.研究的對象
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1.多項(xiàng)選擇題問卷法的設(shè)計(jì)形式有（）
A.順序法
B.開放式
C.封閉式
D.倒置式
E.混合式
2.多項(xiàng)選擇題工作分析要遵循的基本原則是（）
A.系統(tǒng)原則
B.能級原則
C.標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.最優(yōu)化原則
E.經(jīng)濟(jì)原則
3.單項(xiàng)選擇題對性質(zhì)相同的每一個崗位，按其工作難易繁簡程度、責(zé)任大小、崗位任務(wù)大小及崗位任職者所需具備的資料條件等因素進(jìn)行評價，根據(jù)結(jié)果進(jìn)行崗位分類的是（）
A.崗位縱向分類
B.崗位橫向分類
C.崗位結(jié)構(gòu)分類
D.崗位層次分類
4.單項(xiàng)選擇題通過一定的方法來確定企業(yè)內(nèi)部工作與工作之間的相對價值是（）
A.工作分析
B.工作描述
C.工作評價
D.工作考核
5.單項(xiàng)選擇題勝任工作要求具備的主觀條件稱（）
A.職責(zé)能力要求
B.知識要求
C.能力要求
D.經(jīng)歷要求
最新試題
工作分析的整個流程包括的階段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位分類亦稱（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)需求分析的過程中需要準(zhǔn)確了解的問題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)建材行業(yè)工人崗位質(zhì)量責(zé)任分級標(biāo)準(zhǔn)，一般服務(wù)性崗位定為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在國外企業(yè)的崗位評價中，多數(shù)企業(yè)采用了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效評估人員不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)有資料基礎(chǔ)上對每個工作崗位的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力、工作負(fù)荷與任職資格等進(jìn)行系統(tǒng)的分析、提煉和加工來獲取工作信息的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
評價崗位物質(zhì)消耗對成本的影響程度是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效管理本身就是一個完整的體系，主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題