A.“3E”評價法
B.標桿管理法
C.平衡記分卡法
D.層次分析法
E.水平分析法
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A.質(zhì)量指標
B.合適度指標
C.數(shù)量指標
D.成本—效益指標
E.效果指標
A.一致性原則
B.客觀性原則
C.整體性原則
D.可測性原則
E.透明性原則
A.經(jīng)濟
B.效益
C.公平
D.公正
E.效率
A.績效管理的制度化
B.績效管理的規(guī)范化
C.績效管理中的公民導向
D.績效管理的倫理化
E.績效管理的社會化
A.建國以來,我國在很長一段時期內(nèi)實行的是單式預算的編制方式
B.我國預算仍帶有不少的計劃性色彩
C.我國預算編制過程不透明,時間太短,對于預算的審批也不嚴格
D.我國立法機關(guān)批準新的財政年度的預算之后,各級政府才能按照批準預算嚴格執(zhí)行
E.與市場經(jīng)濟條件下的公共財政預算尚存在較大差距
最新試題
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共政策的目標導向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導向。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
以下哪種指標不屬于效能指標?()
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
我國倡導建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。