單項選擇題崗位在工作過程對任職者身體的影響是()
A.工作責任
B.工作技能
C.勞動強度
D.工作環(huán)境
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1.單項選擇題工作評價所衡量的是企業(yè)各類崗位的()
A.有形價值
B.無形價值
C.相對價值
D.絕對價值
2.單項選擇題最早采用自我管理工作團隊的公司是()
A.沃爾沃汽車公司
B.克萊斯勒公司
C.通用汽車公司
D.電話電報公司
3.單項選擇題根據(jù)工作量和勞動定額來計算人員數(shù)量的定編定員方法是()
A.按設(shè)備定編定員
B.按崗位定編定員
C.按工作效率定編定員
D.按比例定編定員
4.單項選擇題對工作總體職責、性質(zhì)的簡單描述是()
A.工作標識
B.工作概要
C.工作任務(wù)
D.工作職責
5.單項選擇題工作分析成敗的關(guān)鍵是()
A.前期的準備工作
B.領(lǐng)導的大力支持
C.科學的工作分析方法
D.工作分析結(jié)果的形成
最新試題
根據(jù)建材行業(yè)工人崗位質(zhì)量責任分級標準,一般服務(wù)性崗位定為()
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根據(jù)各種工作的相對價值大小或?qū)M織頁獻的大小由高到低對其進行排列的一種工作評價方法是()
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在船舶行業(yè)的工人崗位中,凡有較復雜的要求,較高的手工操作,需要()經(jīng)驗方能勝任的工作崗位,按照操作復雜程度評價標準定為2級。
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不同薪級之間的薪酬差距是()
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崗位描述是對有關(guān)崗位工作的()
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工作評價是指對企事業(yè)單位各類崗位進行衡量的過程,衡量的是崗位之間的()
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評價崗位物質(zhì)消耗對成本的影響程度是指()
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采用序列法進行崗位評價時,為了讓崗位的序數(shù)差更好地反映出崗位的相對價值差,可采用()
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績效管理本身就是一個完整的體系,主要包括()
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工作評價的對象是()。
題型:單項選擇題