多項(xiàng)選擇題選擇本土化招聘還是選拔外派人才,跨國公司經(jīng)常需要考慮的因素有()。

A.需要控制信息、技術(shù)或國外業(yè)務(wù)活動(dòng)
B.東道國政治風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)穩(wěn)定性
C.宗教和民族因素
D.東道國法律對外資或合資企業(yè)的要求


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1.多項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)跨國并購的好處包括()。

A.迅速打入國際市場
B.擴(kuò)大市場空間
C.獲得特殊利益
D.降低投資風(fēng)險(xiǎn)

2.多項(xiàng)選擇題股權(quán)并購是通過對一家股份公司(特別是上市公司)發(fā)行在外具有表決權(quán)股份的購買,所獲取的股份達(dá)到一定的比例后即可取得該公司的經(jīng)營控制權(quán)。其特征表現(xiàn)在()。

A.不需要目標(biāo)公司管理層的同意
B.較易決策具有集中性
C.并購公司與目標(biāo)公司的法律地位可以并存
D.可以實(shí)現(xiàn)在控制權(quán)下的合資經(jīng)營

3.多項(xiàng)選擇題在哪些情況下,企業(yè)可能會(huì)通過縱向并購擴(kuò)大生產(chǎn)()。

A.并購企業(yè)的發(fā)展受到行業(yè)壁壘的限制
B.并購企業(yè)為了進(jìn)入存在文化差異的他國市場
C.并購企業(yè)希望避開價(jià)格控制或?qū)ζ渌髽I(yè)實(shí)施價(jià)格控制
D.連續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中市場激烈,各個(gè)企業(yè)產(chǎn)品的銷售風(fēng)險(xiǎn)大

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于組織溝通設(shè)計(jì)方法的是()。

A.文字通知
B.建立反饋機(jī)制
C.倡導(dǎo)溝通文化
D.完善內(nèi)部控制體系

5.多項(xiàng)選擇題組織溝通的一個(gè)層面是主管與員工之間的溝通,下列說法正確的是()。

A.管理者與員工的切實(shí)交流體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的管理思想
B.管理者的職責(zé)是下達(dá)命令
C.管理者應(yīng)當(dāng)聆聽員工意見
D.反饋的重要性不應(yīng)當(dāng)被忽視

最新試題

國際企業(yè)選擇一個(gè)合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是()

題型:多項(xiàng)選擇題

對于國際企業(yè)而言,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注()原則。

題型:多項(xiàng)選擇題

國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價(jià)上成本的差別主要體現(xiàn)在()

題型:多項(xiàng)選擇題

國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。

題型:判斷題

國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo),影響已有的和潛在的國際市場消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實(shí)施包括()活動(dòng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項(xiàng)外派管理。

題型:判斷題

國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化,有利于()

題型:多項(xiàng)選擇題

國際企業(yè)人員來源渠道有()

題型:多項(xiàng)選擇題

國際營銷活動(dòng)化國內(nèi)營銷活動(dòng)更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個(gè)屈面的不確定性因素。

題型:判斷題

隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深,國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會(huì)隨之而發(fā)生變化。

題型:判斷題