A.調(diào)節(jié)職能
B.導(dǎo)向職能
C.教育職能
D.認(rèn)識職能
E.促進(jìn)職能
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A.庫存商品
B.機(jī)器設(shè)備
C.無形資產(chǎn)
D.人
A.企業(yè)結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)倫理
C.企業(yè)管理水平
D.企業(yè)經(jīng)營狀況
A.誠信原則
B.利益原則
C.競爭原則
D.持續(xù)原則
A.創(chuàng)新理念
B.誠信的價值觀
C.股東文化
D.激勵原則
A.他律制約
B.自律作用
C.監(jiān)督作用
D.規(guī)范作用
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
回答“如何做”的問題的是（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)