單項選擇題以下哪項權(quán)力是來自于職位的權(quán)力?()
A.榜樣權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.法定權(quán)
E.專家權(quán)
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1.單項選擇題影響別人以實現(xiàn)組織目標(biāo)的能力被稱為?()
A.激勵
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.勸服
D.承諾
E.組織公民
2.單項選擇題以下哪項需要不是馬斯洛提出的?()
A.安全需要
B.報酬需要
C.心理需要
D.尊重需求
E.自我實現(xiàn)需要
3.單項選擇題當(dāng)下屬出色的完成任務(wù)以后,李經(jīng)理當(dāng)眾表揚(yáng)了他們,這是一個什么樣的行為?()
A.消失
B.消極強(qiáng)化
C.避開學(xué)習(xí)
D.積極強(qiáng)化
E.以上都不對
4.單項選擇題以下哪項理論強(qiáng)調(diào)了行為和其相應(yīng)的后果?()
A.雙因素理論
B.需求層次理論
C.強(qiáng)化理論
D.ERG理論
E.公平理論
5.單項選擇題以下哪項理論建立在努力、業(yè)績和產(chǎn)出的關(guān)系基礎(chǔ)上?()
A.公平理論
B.期望理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
E.ERG理論
最新試題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題