A.部門經(jīng)理
B.直線經(jīng)理
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.中層經(jīng)理
E.修正經(jīng)理
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A.任務(wù)小組
B.團(tuán)隊(duì)
C.工人委員會(huì)
D.臨時(shí)委員會(huì)
E.以上都可以
A.申請(qǐng)表
B.面談
C.筆試
D.評(píng)估中心
E.藥物測(cè)試
A.職務(wù)分析
B.申請(qǐng)表
C.評(píng)估測(cè)試
D.筆試
E.崗位計(jì)劃
A.薪酬
B.招募
C.培訓(xùn)
D.中止雇傭
E.計(jì)劃
A.人力資源開發(fā)
B.人力資源組織
C.人力資源計(jì)劃
D.人力資源的挑選
E.裁員
最新試題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()