A.官僚組織
B.科學(xué)管理
C.數(shù)量化管理
D.行政管理
E.行為科學(xué)
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A.科學(xué)管理
B.人力資源管理
C.人際關(guān)系
D.數(shù)量管理
E.全面質(zhì)量管理
A.目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有挑戰(zhàn)性,但是不要太難以達(dá)到
B.目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)當(dāng)涉及到雇員行為的各個(gè)方面
C.具體并且可以衡量
D.涉及到關(guān)鍵的結(jié)果領(lǐng)域
E.與報(bào)酬相結(jié)合
A.具體化和可衡量
B.挑戰(zhàn)性并且實(shí)際
C.涉及到關(guān)鍵的結(jié)果領(lǐng)域
D.明確時(shí)間
E.以上都不是
A.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
B.戰(zhàn)略計(jì)劃
C.運(yùn)作計(jì)劃
D.監(jiān)督計(jì)劃
E.組織計(jì)劃
A.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.公司層戰(zhàn)略
D.運(yùn)作層戰(zhàn)略
E.競(jìng)爭(zhēng)層戰(zhàn)略
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下面不屬于管理道德類型的是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()