單項選擇題在人員招聘中，對應聘者進行測試衡量，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，測驗成績與工作效果的相關系數(shù)最高只能達到（）

A.0.50
B.0.60
C.0.70
D.0.80


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1.單項選擇題（）是指每一個應聘者按次序分別與幾個面談人面談。

A.非正式面談
B.標準式面談
C.導向式面談
D.流水式面談

2.單項選擇題銷售經理在招聘中對應聘者進行面談的時間一般為（）

A.10分鐘
B.30分鐘
C.80分鐘
D.100分鐘

3.單項選擇題銷售經理對簡歷進行第一輪的篩選的主要內容，以下哪個不屬于篩選的內容（）

A.應聘者的工作經歷是否連續(xù)
B.應聘者的學歷是否達到大學學歷
C.應聘者的收入是否保存穩(wěn)定
D.應聘者每次離職的原因如何

4.單項選擇題下列哪種招聘方式的優(yōu)點是費用低、招聘廣告保持時間長（）

A.報紙媒體
B.獵頭公司
C.行業(yè)協(xié)會
D.網絡招聘

5.單項選擇題最普遍的招聘廣告大都是利用（）

A.網絡招聘
B.報紙媒體
C.獵頭公司
D.行業(yè)協(xié)會